こんばんは。4年(！)マネージャーの内田です。

先日、初めて４年目になるアルバイトで後輩に「指導」する機会をもらいました。

他のアルバイトだとどのような名称なのかは分かりませんが、私の駅のアルバイトでは先輩が後輩にマンツーマンで業務を教えることを「指導」と言います。

３年前、毎日色々な先輩についてもらい、あたふたしながら頑張っていた頃を思い出し、後輩の初々しさに元気をもらいつつ、もう４年生かーと感慨に浸りました。

４年目となると、業務＋αで多くの情報を覚えていくものです。

どこの路線にどの駅があるか、乗り換え駅、降車駅から改札までの最短経路はどこか、2020系、6020系、3020系の運用・・・徐々に鉄オタになりつつあります。バイト柄、鉄道に詳しい人がバイト仲間に本当に多いので、ちょっと周りに質問しただけでも20倍くらいになって教えてもらえるのが原因だと思います。

でも実用的に役に立つことも多く、例えば、ダイヤが分からないときに電車の発車音を聞いただけで上り、下りのどちらの電車が発車するかが分かるので今ダッシュしたら駆け込める次の電車を待とうかな、と判断することができます。また、プライベートで電車に乗った時、車内で落とし物を拾ったときに、「●●運行〇〇行き▲▲駅□□分着電車、前から△号車◆ドア付近に落ちてました～」と伝えられるので駅員さんからも重宝してもらえます(実際はなんだこいつ、と引かれているのかもしれません)。

4年目ともなると初心を忘れがちなので、また気を引き締めてお客様を電車に押し込んでいきたいものです。

それでは、明日も朝からバイトで早起きを頑張るので今日はここで失礼します。

P.S.岡崎くんリマインドありがとう(^^)